A. Dürüstlük
Tüm iş
süreçlerimizde ve ilişkilerimizde dürüstlük öncelikli değerlerimizdir.
Çalışanlarla ve tüm muhataplarımız ile ilişkilerimizde doğruluk ve dürüstlükle
hareket etmek değişmez kuralımızdır.
B. Gizlilik
Gizli ve özel
bilgiler; Holding ve Holding Şirketleri’ ne ait rekabet açısından dezavantaj
yaratabilecek bilgi, ticari sır, kamuya açıklanmamış ticari ve diğer
bilgileri, personel özlük haklarına ait bilgileri ve üçüncü şahıslarla yapılan
"gizlilik anlaşmaları" kapsamındaki bilgileri kapsar.
Müşterilerimizin, çalışanlarımızın ve çalıştığımız diğer ilgili kişi ve
kuruluşların gizliliklerine ve özel bilgilerinin korunmasında gereken dikkat ve
özeni gösteririz.Holding Şirketleri'nin faaliyetlerine ilişkin gizli bilgileri
korur, bu bilgileri sadece Ulukartal Holding amaçları doğrultusunda kullanır, bu
bilgileri sadece belirlenen yetkiler dahilinde ilgili kişilerle paylaşırız.
C. Çıkar Çatışması
Potansiyel
çıkar çatışması durumunda, ilgililerin çıkarlarının yasal ve etik yöntemler
aracılığı ile güvenli bir şekilde muhafaza edileceğine inandığımızda, bu
yöntemleri uygularız. Çelişkili durumlarda yöneticimize, İnsan Kaynakları
Bölümü'ne danışırız.
D. Sorumluluklarımız
Yasal
sorumluluklarımızın yanı sıra; müşterilerimize, çalışanlara, tedarikçi ve iş
ortaklarımıza, rakiplerimize, topluma, insanlığa ve ‘’Ulukartal’’ adına karşı
aşağıda sıralanan sorumluluklarımızı yerine getirmeye özen gösteririz.
Yasal Sorumluluklarımız
Yurtiçi ve
yurtdışında tüm faaliyet ve işlemlerimizi T.C. yasaları ve milletlerarası hukuk
çerçevesinde yürütür, yasal denetleyici kurum ve kuruluşlara doğru, tam ve
bilgileri zamanında sunarız.
Faaliyetlerimizi yürütürken, her türlü kamu kurum ve kuruluşu, idari oluşum,
sivil toplum örgütü ve siyasi partilere menfaat beklentisi olmaksızın eşit
mesafede yer alır ve bu sorumluluk bilinci ile görevlerimizi yerine getiririz.